一、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造

　　人才是企业发展之本、竞争之本。本公司视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务，为每个员工提供发展空间。公司提供给你们的不仅是一个就业机会， 更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。

　　二、可信又可用的一一重用

　　在用人上，本公司坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过不断完善企业的薪酬奖励制度及激励机制，建立以业绩为导向的激励考核制度，实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式，逐步形成了人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制

　　三、公司在不断学习，希望每名公司员工都能怀着归零的心态重新学习，不断自我修炼。

　　积极推进员工培训计划，不断调整和优化人才结构，按照“开发现有人才，培养急需人才，吸引重要人才”的原则，重点开展以经营团队、营销人员为主的培训。